技術工如何評定操作技術？有的是領導憑印象，有的是用試卷考試，有的用互評，有的是日常不出錯就行.......
更多的是大家吃大鍋飯。
總是差那么點意思。
下面是客戶舉行的叉車工技能比武，有沒有一點啟發呢？
① 叉車通過障礙
有人沒有起步沒有鳴笛，有人操之過急掉了水瓶，有人瞻前忘了顧后卻碰了障礙物，有人停下后沒有完全放下叉盤......
在精細化操作要求下，平時不規范的操作習慣一個個都顯露出來了，評委提示后才恍然大悟繼而不好意思。
以后再要求、糾正一些操作細節，應該沒有人會表示反對了吧。
② 扎氣球比賽
鐵架中間只留了兩個小洞，要精準平穩的把氣球扎破而又不撞到鐵架，也不是一件很容易的事情啊。高手不到一分鐘就完成了，有人晃悠了好幾分鐘也不能成功，沒有什么不服氣了吧。
③ 碼垛比賽
這個和平時工作緊密相關，不過要求駕駛平穩性較高，要求一口氣摞到5層，看隊長在示范，一氣呵成。
比賽中摔了不少飲料罐，急得隊長叫開了：“再摔就不夠了，接下來誰摔的誰買啊”。
經過評委的記錄、打分，每個人的技能比武成績出來了，成績好的人當然很高興，成績不好的人也在看自己差在什么地方，盤算著下一次能夠有不一樣的表現。
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