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凡事預則立不預則廢

遠程辦公更要強調計劃性。工作計劃是提高工作效率之本，員工每時每刻都要知道“球門”在哪兒，要向哪兒進攻，要知道自己該干什么。通常，在日歷日期前，員工和直接上級就具體工作任務積極磋商、研討和討論，達成共識后，形成文字，這就是工作訂單，需要員工時刻銘記并積極推進的工作內容。如果領導這項工作沒有認真，員工就會一頭霧水，勢如游魂，不知該干什么。若此發生，何談工作效率？

人勤地不懶

遠程辦公人更要勤快。員工建立任務列表明細，標明要辦的事項，按Due日期由近及遠排列。隨著時間流逝，時刻檢索對照一下。一則敦促自己抓緊時間工作，努力按期完成工作；二則，任務壓身，責任神圣，時日有限，不容虛度。用此兩鞭警醒自己大干快上。只要把分分秒秒都用在工作上，相信效率不會令人汗顏。

自勝者強

遠程辦公依然要自強自律。人之常情，沒有領導在旁，多半會放松對自己的要求。殊不知，此乃工作大忌。雖遠程辦公，也要按要求著裝，按時上班，按紀律工作，按標準作業。不該干的事兒，不干；不該看的網頁，不看；不該聽的聲音，不聽。只有戰勝自己的惰性，幼稚，才能最大可能地完成領導交給的任務，不令效率滑坡，不辜負公司領導和社會大眾的信任。