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在職員工培訓的側重點有哪些
時間:2022-02-11 來源:深藍原創 作者:張世杰

干什么練什么,員工培訓的側重點永遠脫離不了其本職的核心崗位職責,脫離本職工作的培訓就像給廚師培訓如何唱歌,是不切實際的,所以員工培訓的側重點大致因分為以下幾類:

1. 思想文化培訓:促進公司發展的核心價值觀,可以給員工進行宣導,從而潛移默化的讓員工在思想上能更符合公司的符號。

圖片來源于unsplash.com

2. 干什么工作:員工在公司上班,到底應該干多少項核心工作,首先公司要先把這些核心的、能夠實際操作的崗位職責先提煉出來,然后讓員工能清晰知道自己這個崗位到底是10項還是15項核心工作,最終達到背誦。

3. 怎么干好這些工作:針對每一項工作,怎么做才是最佳的工作方法,能用時最好,干的最多,且效果最好,這種最佳的工作方法也是給員工培訓的側重點。

4. 干好干不好怎么辦:簡而言之就是考核與薪酬方式,讓員工清晰的知道自己的每項工作干好、干不好會有什么樣的結果。

以員工的實際工作為軸心,以上4點為線,緊緊圍繞軸心對員工進行培訓,才不會讓培訓失真。

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