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某陶瓷衛(wèi)浴企業(yè)7S管理現(xiàn)狀分析（2） 上文我們列舉了陶瓷衛(wèi)浴行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場需要規(guī)范的一些可視現(xiàn)象，另外還有一些其他的需規(guī)范的問題，如下： 一、現(xiàn)場標(biāo)示線不清晰或者標(biāo)示線沒有起到它應(yīng)有的功能。該陶瓷企業(yè)1996

某陶瓷衛(wèi)浴企業(yè)7S管理現(xiàn)狀分析（1） 在進(jìn)駐該陶瓷企業(yè)之前，筆者已做好了充分的心理準(zhǔn)備去迎接該項目，但是初見生產(chǎn)現(xiàn)場依舊讓筆者大吃一驚！總的來說，該陶瓷企業(yè)7S面臨的現(xiàn)狀主要如下： 一、沒有區(qū)分要與不要的東西。

故事： 有個老總喜歡講笑話，他一講笑話，公司里的人就樂得哈哈大笑，有一天，這個老總又在公司里講笑話，大家又樂得哈哈大笑。忽然他發(fā)現(xiàn)有個員工面無表情，就點他的名問："哎！你怎么不笑??？"那員

歲末年初，企業(yè)辭職報告為何大增？是員工對薪酬不滿意，還是覺得缺乏一展身手的機(jī)會？企業(yè)管理者怎么做到，在吸引人才的同時，還能得到人才的認(rèn)同？做到這9個建議，企業(yè)和人才將得到雙贏。 又到了

我們當(dāng)前服務(wù)的陶瓷企業(yè)位于河南省長葛市，長葛市地處中原地區(qū)，交通線發(fā)達(dá)，陶瓷產(chǎn)業(yè)是當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍。該地區(qū)建筑衛(wèi)生陶瓷業(yè)年產(chǎn)量4000萬件，是中國中部衛(wèi)浴產(chǎn)業(yè)基地，發(fā)展前景廣闊。企業(yè)所在地增福廟距長葛市市

互聯(lián)網(wǎng)時代的工匠精神，核心是在某個單點上具備工匠精神，然后反復(fù)打磨；而絕不是在整個產(chǎn)品上反復(fù)打磨，因為時間不允許你這么干。 商業(yè)科技記者沃格爾斯坦在他的《移動風(fēng)暴—&mdash

目的與概論
一、目的 提起7S，很多中國企業(yè)往往認(rèn)為7S=清掃或者7S=衛(wèi)生，而日本企業(yè)又是怎樣認(rèn)為的呢？可以說，日本企業(yè)已經(jīng)將7S發(fā)展到登峰造極的地步了：日本企業(yè)不僅僅把7S當(dāng)成生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)，更重要的是日本企

近年來，隨著中國中西部生產(chǎn)制造行業(yè)的飛速發(fā)展壯大，國外的生產(chǎn)管理模式也不斷向國內(nèi)滲透，并被許多相關(guān)行業(yè)借鑒和使用。但是由于國內(nèi)生產(chǎn)管理起步較晚，相對成熟的舶來管理模式則未必適用于我們。所以我一直在思考，中

據(jù)新華社報道，中國國家安全監(jiān)管總局昨天將青島爆炸定性為重大責(zé)任事故。目前除了遇難的55人外，事故還造成九人失蹤，145人受傷住院，其中10人病情危重。目前搜救工作仍在進(jìn)行中，搜救人員試圖尋找可能被埋在廢墟下的幸存

HR們都在呼喊要成為戰(zhàn)略專家，業(yè)務(wù)合作伙伴（BP）。同時很多企業(yè)人資部的組織架構(gòu)也變成了三支柱式管理。在實際工作中，這些企業(yè)的HR們?nèi)匀粺o法逃脫日常事務(wù)型工作，更有HRBP陷入到惡性的循環(huán)中