日韩精品专区在线影院重磅_一本色道无码道在线观看_国产免费无码一区二区视频手機看片影視_国产 欧美
聯系我們
400-0809-187 / 15811198626
首頁
關于我們
公司簡介
公司文化
服務流程
職能咨詢
年度規劃咨詢
人力資源咨詢
精益生產咨詢
企業五星運營管理模式
行業咨詢
電力咨詢中心
煙草咨詢中心
醫院咨詢中心
城投咨詢中心
公交咨詢中心
供排水咨詢中心
企業內訓
生產管理課程
人力資源課程
綜合管理課程
TTT系列課程
經典案例
人力資源咨詢
生產管理咨詢
行業咨詢案例
新聞中心
深藍動態
深藍觀點
視頻微課
聯系我們
加入我們
深藍動態
深藍觀點
news report
深藍觀點
10
12.2021
不對頭的人力資源總監
“我怎么覺得這個人力資源總監越來越不對頭呢,問題到底出在什么地方?”銷售公司的張總非常迷惑。 “有什么地方不對頭?” “我也說不上來。”
08
12.2021
混沌型企業如何管理提升(一)
深藍咨詢把企業分為四個管理層次:混沌型、規范型、精實型和引領型。今天,就混沌型企業如何管理提升結合深藍咨詢五星運營模式做下論述。 混沌型企業的特點上篇文章已經說過,這
06
12.2021
兩頭受氣的特聘人才
“我現在是兩頭受氣,再這樣真的是干不下去了”,談話的氣氛有些壓抑,王主管甚至眼睛里冒出了淚花。 王主管是孫總特聘進來的,不僅人美,而且專業過關,成了工廠里面一道靚
26
11.2021
避免勞動爭議的雷區,其實也可以很簡單
從事人力資源工作的員工,最不想處理的事情估計就是勞動爭議了。為什么呢?因為我們很多情況下,都認為勞動合同法更多維護的是員工的權益,對照勞動合同法企業的確是違規的,原本就理
24
11.2021
疫情反復:今年,您賺錢了嗎?
疫情的常態化、反復化,加劇了VUCA時代中不確定性的凸顯,企業主們壓力倍增,裁員增效、加班提產、停產減支、線上運營等成為企業主們緩解壓力的方式,究其效果如何?不可一概而論。
18
11.2021
從績效管理的角度看“內蒙古交警任性罰款”事件
2021年9月份,國務院第八次大督查第五督查組在內蒙古自治區暗訪時發現,部分交警為完成罰款任務,對過往貨車司機隨意罰款。據了解該事件的背景是內蒙古自治區公安部門對各盟市公
17
11.2021
淺談職業發展通道模式
職業發展通道是組織為員工職業發展和職業晉升設計的路線,是員工獲得工作滿意,實現職業理想和達到職業生涯目標的主要途徑。 職業發展通道按照通道設計模式不同,可以分為四種職
11
11.2021
專業技術人員的績效管理應該注意哪些方面?
專業技術人員是指掌握特定技術并靠這種技術賺錢的人,如IT工程師、教師、醫生、建筑設計師、服裝設計師、研發人員等。論專業技術人員的績效管理不得不從專業技術人員的特征說
08
11.2021
再考核我就不干了
“再考核我就不干了!”——文明集團銷售總監張總,一句話讓溝通氛圍陷入了濃重!“難道給員工發工資可以,管員工就不行了嗎?”董事長陷入了沉思! 其
04
11.2021
為什么老板像鳥人,員工像豬一樣
有個比較好玩的笑話:老板像鳥兒一樣在天上飛,是個鳥人,說著鳥語,我們總是不太明白;老板覺得下屬像一群豬兒在地上跑,又笨又慢,總是跟不上自己的節奏,不能領會自己的意圖! 企業里高管
首頁
上一頁
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
下一頁
尾頁
掃描二維碼關注深藍動態!
常用鏈接
人力資源咨詢
公司簡介
生產管理咨詢
深藍動態
五星運營管理
經典案例
聯系電話
電話:
400-0809-187
手機:
15811198626
聯系地址
北京地址:北京市平谷區劉家店鎮銀店大街1號328室
河南地址:鄭州市金水區瀚海北金商業中心B座7014
Copyright ? 2013-2019 深藍咨詢版權所有 備案號:
豫ICP備19018910號-1
技術支持:
鄭州網站建設公司