昨日，國務(wù)院國資委副主任黃淑和在中央企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核工作會議上透露，國資委2014年將加強企業(yè)的各類考核，對考核不達標(biāo)、長期虧損、安全生產(chǎn)不達標(biāo)等“不在狀態(tài)”的中央企業(yè)，將嚴格處治。黃淑和指出，根據(jù)三中全會要求，以及中央企業(yè)業(yè)績考核中發(fā)現(xiàn)的一些矛盾，2014年國資委將啟動第五任期考核辦法的修訂工作，重點是圍繞適應(yīng)市場化、國際化新形勢、以管資本為主、深化經(jīng)濟增加值考核。會議指出，2013年中國央企預(yù)計實現(xiàn)利潤總額1.3萬億元人民幣，虧損企業(yè)實現(xiàn)大幅減虧。盡管如此，數(shù)字顯示，2013年1—11月利潤增量超50億元的央企僅有11戶，占央企總數(shù)的一成，仍有企業(yè)連續(xù)虧損。對此，黃淑和表示，對于長期虧損的企業(yè)，在2014年的監(jiān)管和考核中，國資委將下決心嚴格處治。黃淑和坦言，中央企業(yè)今后需要做好在淘汰落后、安全生產(chǎn)和節(jié)能環(huán)保等方面付出“沉重代價”的準(zhǔn)備。
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