整個世界就像一艘航行的巨輪，我們每個人、每家公司，都是這巨輪上的一樣?xùn)|西。你可以是舵，掌握整條輪船的前進(jìn)方向，但是舵只有一個，如果船上已經(jīng)有了你就會被扔掉；你也可以是錨，只在停泊時用得著，但是因?yàn)樽饔藐P(guān)鍵，所以無論它有多重，人們不惜一直載著；還可能是一杯咖啡，可以讓旅客喝，不想喝了就隨手倒掉，可有可無。我們對這艘巨輪越有用，就越能獲得經(jīng)濟(jì)價值和社會價值，通俗的說，就是得到金錢和地位。
要找到一個人在這個社會中的定位。我覺得需要回答以下幾個問題：
1. 你在別人心目中的定位是什么？即：你是干什么的，人家有什么需要的時候可以去找你，如果可能，必須去找你。
2. 你想成為什么樣？也就是說，你希望在別人心目中是什么樣？
3. 你的知識、經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)達(dá)到了么？該如何彌補(bǔ)不足呢？
4. 算一下你所有的時間和精力，看看有多少用在去建立在社會中的定位上了。
5. 你對外展示的所有信息是為你的定位服務(wù)的嗎？外貌、語言、頭銜、朋友圈……甚至是你的名字，它們對你的定位是有益的還是有害的。
6. 你的所有社會關(guān)系（親戚、朋友、同事、商業(yè)伙伴……）中有多少能夠幫助你實(shí)現(xiàn)所希望的定位，你的精力中有多少用在和那些人交往上。
這些問題同樣適用于公司的定位上，作為一家管理咨詢公司，我們需要回答這些簡單而本質(zhì)的問題：
1. 別人覺得我們公司是干什么？人家為什么要找我們？必須找我們而不找別人？
2. 我們希望別人認(rèn)為我們是干什么的，什么時候必須找我們？
3. 對于達(dá)到這樣的定位，我們需要做哪些努力（自身的研究、對外的宣傳、甚至是調(diào)整自我認(rèn)知）？途徑是什么？
4. 算算我們的時間、精力和資金使用，有多少是用在了實(shí)現(xiàn)我們的定位？
5. 我們的形象、語言、對外宣傳，符合人們心中需要的優(yōu)秀咨詢師么？
6. 我們的商業(yè)伙伴、社會關(guān)系、客戶資源，有多少是為我們的定位服務(wù)的呢？我們花了多少時間和精力來培育他們？
回答和反思了這些問題，我們就可以制定一個系列的行動計(jì)劃再一步步完成，從而實(shí)現(xiàn)個人、公司的華麗轉(zhuǎn)變。文章來源：www.xjsxzx.cn
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