近日，上海煙草集團有限責任公司以“全面落實從嚴治黨，全面提升員工素質，堅持品牌保狀態，堅持企業練內功”為主題，召開2017年工作策劃系列座談會，認真思考和謀劃集團2017年重點工作，著力推動集團創新轉型。上海市局、集團公司黨組書記、局長、董事長、總經理施超全程參加并主持座談會。集團機關處室、工商單位的主要負責人，部分老干部、黨員代表、職工代表、勞模代表，以及集團市區兩代表一委員等分場參加座談會。
施超指出，2016年是上海煙草集團近年來面臨形勢最嚴峻的一年，也是實施創新轉型力度最大、變化最大的一年。2017年，集團要持續推進以提升隊伍素質、完善品牌建設、優化資源配置為核心的轉型發展，著力解決在全面從嚴治黨和企業創新轉型方面存在的問題，不斷增強適應變化的能力，提高管理的系統性與集成度，助推經濟運行穩中有進、穩中向好。
會上，各位參會人員暢所欲言，圍繞集團“十三五”規劃目標，緊扣會議主題，結合本部門、本崗位工作思考，共同分析集團當下面臨的形勢困難，研討存在的突出問題及解決方案，積極為集團發展建言獻策。
通過系列座談會，上海煙草集團上下在正確認識當前復雜形勢的基礎上集思廣益，共同謀劃創新轉型和和再上新水平的發展路徑，并深刻領會集團2017年“全面從嚴治黨，全面提升素質，堅持品牌保狀態，堅持企業練內功”的年度工作要求，進一步統一思想，堅定信心，凝心聚力，共同前行。
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