近日，上海煙草集團(tuán)2017年科級(jí)（部門中層）管理人員專題培訓(xùn)班正式拉開帷幕。本次專題培訓(xùn)共分11期，每期培訓(xùn)3天，培訓(xùn)跨度近6個(gè)月。
培訓(xùn)以“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高管理能力、提升創(chuàng)新意識(shí)”為主題，通過解讀十八屆六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)全面從嚴(yán)治黨精神實(shí)質(zhì)，提高科級(jí)人員政治理論素養(yǎng)；通過引入領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估培訓(xùn)，激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)者潛力，提高科級(jí)人員管理能力；通過開展創(chuàng)新思維拓展課程，轉(zhuǎn)變思維模式，開拓管理視野，提升科級(jí)人員的創(chuàng)造能力。
與往期相比，本次專題培訓(xùn)進(jìn)一步提升了系統(tǒng)性、靈活性和有效性。一是精心設(shè)置培訓(xùn)專題，結(jié)合集團(tuán)“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展”主戰(zhàn)略和“兩個(gè)全面、兩個(gè)堅(jiān)持”年度工作要求，科學(xué)安排培訓(xùn)課程內(nèi)容，嚴(yán)格選聘授課講師，確保培訓(xùn)系統(tǒng)性。二是運(yùn)用專題講座、情景互動(dòng)、案例教學(xué)相結(jié)合的培訓(xùn)方式，采用小班化分組學(xué)習(xí)形式，多維度幫助學(xué)員掌握管理知識(shí)，增強(qiáng)綜合能力，提高培訓(xùn)靈活性。三是創(chuàng)新利用新方法積極開展培訓(xùn)評(píng)估工作，學(xué)員可掃描二維碼進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)問卷答題頁面，對(duì)培訓(xùn)需求、培訓(xùn)安排、實(shí)施效果等方面開展線上培訓(xùn)評(píng)估，保證培訓(xùn)有效性。
掃描二維碼關(guān)注深藍(lán)動(dòng)態(tài)！
