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上海煙草集團(tuán)啟動(dòng)2017年科級(jí)管理人員專題培訓(xùn)班
時(shí)間:2017-09-08 來源:深藍(lán)原創(chuàng) 作者:深藍(lán)咨詢

    近日,上海煙草集團(tuán)2017年科級(jí)(部門中層)管理人員專題培訓(xùn)班正式拉開帷幕。本次專題培訓(xùn)共分11期,每期培訓(xùn)3天,培訓(xùn)跨度近6個(gè)月。

    培訓(xùn)以“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高管理能力、提升創(chuàng)新意識(shí)”為主題,通過解讀十八屆六中全會(huì)精神,深入學(xué)習(xí)全面從嚴(yán)治黨精神實(shí)質(zhì),提高科級(jí)人員政治理論素養(yǎng);通過引入領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估培訓(xùn),激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)者潛力,提高科級(jí)人員管理能力;通過開展創(chuàng)新思維拓展課程,轉(zhuǎn)變思維模式,開拓管理視野,提升科級(jí)人員的創(chuàng)造能力。

    與往期相比,本次專題培訓(xùn)進(jìn)一步提升了系統(tǒng)性、靈活性和有效性。一是精心設(shè)置培訓(xùn)專題,結(jié)合集團(tuán)“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展”主戰(zhàn)略和“兩個(gè)全面、兩個(gè)堅(jiān)持”年度工作要求,科學(xué)安排培訓(xùn)課程內(nèi)容,嚴(yán)格選聘授課講師,確保培訓(xùn)系統(tǒng)性。二是運(yùn)用專題講座、情景互動(dòng)、案例教學(xué)相結(jié)合的培訓(xùn)方式,采用小班化分組學(xué)習(xí)形式,多維度幫助學(xué)員掌握管理知識(shí),增強(qiáng)綜合能力,提高培訓(xùn)靈活性。三是創(chuàng)新利用新方法積極開展培訓(xùn)評(píng)估工作,學(xué)員可掃描二維碼進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)問卷答題頁面,對(duì)培訓(xùn)需求、培訓(xùn)安排、實(shí)施效果等方面開展線上培訓(xùn)評(píng)估,保證培訓(xùn)有效性。

 

 

 

 

 

 

 

 

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