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2013年12月1日，深藍(lán)咨詢與鄭州宏恩教育文化發(fā)展有限公司正式簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方本著互惠互利，共創(chuàng)共贏的原則，在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、獵頭服務(wù)、人力資源在職教育、企業(yè)人力資源服務(wù)等多個(gè)方面進(jìn)行合作，旨在為客戶提供更

2013年11月28日下午，深藍(lán)咨詢總經(jīng)理郭超應(yīng)某省汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)公司的邀請(qǐng)，就“如何成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人”為主題進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)系能化的培訓(xùn)。培訓(xùn)主要圍繞“為什么要成為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人”、&

11月12日星期二上午，深藍(lán)管理咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)理郭老師在某市供排水總公司綜合會(huì)議室與供排水總公司領(lǐng)導(dǎo)班子就當(dāng)前薪酬績(jī)效體系前期診斷工作進(jìn)行了診斷思路匯報(bào)與深度交流。郭老師對(duì)前一段的工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)所出

2013年11月9日，深藍(lán)咨詢副總經(jīng)理閔現(xiàn)福以“設(shè)計(jì)你的成長(zhǎng)路徑”為主題，從咨詢師序列的成長(zhǎng)路徑、行政崗序列的成長(zhǎng)路徑、如何制定自己的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)計(jì)劃、學(xué)習(xí)的方式和方法等四個(gè)方面對(duì)新員工進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)的培

經(jīng)過(guò)聯(lián)合項(xiàng)目組兩個(gè)多月的努力，日前該項(xiàng)目的全部咨詢服務(wù)成果已完成提交，目前項(xiàng)目組正在就方案的可行性、適用性廣泛征求員工的意見(jiàn)，方案確定以后項(xiàng)目組會(huì)組織一系列具有針對(duì)性的培訓(xùn)，協(xié)助客戶完成咨詢服務(wù)方案的

2013年10月29日上午，某市供排水總公司薪酬與績(jī)效管理咨詢項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)正式召開(kāi)。供排水總公司高層領(lǐng)導(dǎo)、全體中層干部及子公司領(lǐng)導(dǎo)八十余人參加了此次項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。會(huì)上，供排水總公司班子領(lǐng)導(dǎo)依次發(fā)言，對(duì)項(xiàng)目組的到來(lái)

2013年10月17日，深藍(lán)項(xiàng)目組正式進(jìn)入某市供排水總公司，開(kāi)展前期調(diào)研與訪談工作。該公司為全資國(guó)有企業(yè)，主要負(fù)責(zé)該市32平方公里自來(lái)水生產(chǎn)供應(yīng)、城市污水處理及供排水管道安裝、維修和管理。公司下設(shè)7個(gè)供水廠（站），2個(gè)

日前，由深藍(lán)咨詢承擔(dān)的河南某汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司薪酬與績(jī)效管理咨詢項(xiàng)目正式啟動(dòng)。 該汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司是一家成立13年之久的汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司，年品牌銷(xiāo)售額位居全國(guó)前五，公司為了進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，