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09.2014
深藍咨詢?yōu)猷嵵蒈壍澜煌ㄗ雎殬I(yè)心態(tài)培訓(xùn)
2014年9月27日,深藍咨詢?yōu)猷嵵蒈壍澜煌ㄗ觥洞蛟炻殘鲫柟庑膽B(tài)》培訓(xùn),培訓(xùn)過程中,講師對職業(yè)心態(tài)塑造做了詳細的剖析,并引導(dǎo)學(xué)員積極參與,現(xiàn)場氣氛活躍。本次培訓(xùn)得到該公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,以及各部門員工的大力支持,培訓(xùn)
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09.2014
遠東陶瓷生產(chǎn)管理提升項目正式啟動
2014年9月20日,遠東陶瓷生產(chǎn)管理提升項目啟動會在長葛市如期舉行,遠東陶瓷中高層干部以及企業(yè)優(yōu)秀員工逾70人參加了該會。會議期間,深藍咨詢高級咨詢師劉爭光詳細介紹了項目工作計劃、對接方法和意義。遠東陶瓷總經(jīng)
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09.2014
深藍咨詢?yōu)槟耻壍澜煌ü咀稣{(diào)研
2014年9月19日,深藍咨詢顧問團隊到某軌道交通運營分公司做調(diào)研。該公司中層以上干部及基層員工十余人接受了訪談,訪談氣氛非常融洽,客戶對深藍提供的培訓(xùn)方案表示高度認可,深藍咨詢將對其進行系統(tǒng)培訓(xùn)。
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08.2014
深藍咨詢公司咨詢師團隊為某企業(yè)做調(diào)研
2014年8月22至23日,深藍咨詢公司咨詢師團隊一行3人至焦作某生產(chǎn)制造企業(yè)進行生產(chǎn)管理現(xiàn)場調(diào)研。
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08.2014
深藍咨詢?yōu)槟程沾芍圃炱髽I(yè)做生產(chǎn)管理調(diào)研
2014年8月17日,深藍咨詢對某陶瓷企業(yè)進行生產(chǎn)管理現(xiàn)狀調(diào)研。
首先,項目組在該企業(yè)負責(zé)人的陪同下現(xiàn)場參觀了該企業(yè)的生產(chǎn)車間,并在各工序車間負責(zé)人的講解下了解了各項生產(chǎn)工藝流程。
隨后,項目組對該企業(yè)的
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08.2014
某裝飾工程公司薪酬績效項目輔導(dǎo)進行中
2014年8月19日,深藍咨詢項目組到漯河就該項目試運行的效果進行了評估,并對試運行過程中存在的問題進行了現(xiàn)場的輔導(dǎo)和解答。客戶方對于項目運行效果整體表示滿意,認為咨詢方案的落地很好的實現(xiàn)了預(yù)期的效果。
15
08.2014
深藍咨詢?yōu)榕d發(fā)鋁業(yè)做6S管理實務(wù)咨詢式培訓(xùn)
2014年8月14日,深藍咨詢?yōu)閺V東興發(fā)鋁業(yè)河南公司進行了6S管理實務(wù)培訓(xùn)。本次培訓(xùn)采用咨詢式培訓(xùn),培訓(xùn)前進行了為期一天的現(xiàn)狀調(diào)研,針對該公司生產(chǎn)管理現(xiàn)場進行了深入走訪,對公司目前的生產(chǎn)管理相關(guān)資料進行了仔細研究
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08.2014
深藍咨詢劉爭光老師為某公司做調(diào)研
2014年8月13日,深藍咨詢劉爭光老師應(yīng)邀到某公司進行調(diào)研。此公司作為中國著名的專業(yè)生產(chǎn)建筑鋁型材、工業(yè)鋁型材的大型企業(yè),全球500強,是中國建設(shè)部鋁合金建材定點生產(chǎn)基地,公司被評為“中國鋁型材企業(yè)十強第一
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07.2014
深藍咨詢?yōu)樨悹枡C器人做感恩與職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)
2014年7月29日,深藍咨詢楊老師為貝爾機器人高手聯(lián)盟中層及基層員工做感恩與職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)。楊老師采用情境體驗的培訓(xùn)方式,圍繞“員工職業(yè)素養(yǎng)與心態(tài)建設(shè)、團隊意識、感恩”等三個主題進行了分享。培訓(xùn)現(xiàn)
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07.2014
深藍咨詢?yōu)樨悹枡C器人做效溝通與執(zhí)行力培訓(xùn)
2014年7月30日,深藍咨詢郭老師為貝爾機器人做效溝通與執(zhí)行力提升培訓(xùn)。通過此次培訓(xùn),使員工們學(xué)習(xí)到溝通的重要性、溝通的技巧以及如何提升員工的執(zhí)行力,培訓(xùn)獲得了圓滿成功,受到了學(xué)員的高度評價。
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