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2022年9月9日，涼山州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)投資發(fā)展集團有限責任公司（以下簡稱“涼山農(nóng)投”）開展了為期半天的集團管控與組織優(yōu)化研討會，正式啟動組織設計與組織優(yōu)化階段性項目，也是

2022年9月中旬，深藍咨詢應涼山農(nóng)投邀請，到下屬企業(yè)去調(diào)研中央大廚房項目的運營現(xiàn)狀。劉爭光老師正在車間調(diào)研中央大廚房項目，每餐理論產(chǎn)能5萬份，主要是面向中小學和企事業(yè)單位提

近日，隨著內(nèi)黃縣自來水公司人力資源管理咨詢項目薪酬模塊緊鑼密鼓的開展，薪酬體系涉及方案整體出爐了。整體上針對不同的群體設計了三種薪酬形式：年薪制/崗績工資制和協(xié)議工資

近日，深藍咨詢內(nèi)黃自來水人力資源管理項目進入了薪酬設計的關鍵節(jié)點。崗位評價是在工作分析的基礎上，按照一定的衡量標準，對崗位的工作任務、繁簡難易程度、責任大小、所需資格

2022年9月3日下午，深藍項目組為掌柜食品中高層管理人員開展了崗位操作手冊與企業(yè)文化培訓。崗位操作手冊，指將某一事件的標準操作步驟和要求以統(tǒng)一的格式描述出來，用于指導和規(guī)

近日，深藍咨詢?nèi)肆Y源管理項目進入了薪酬設計階段。薪酬是推動公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的強有力工具。首先，薪酬對員工的態(tài)度和行為有重要的激勵作用，有助于公司人力資源的開發(fā)與利用

深藍咨詢目前正服務的客戶涼山農(nóng)投當下正面臨著前所未有的機遇，按照四川省打造第十二次黨代會大力促進安寧河流域高質(zhì)量發(fā)展，打造“天府第二糧倉”和州第九次黨代會

8月19日上午，四川和銳石油有限責任公司管理提升咨詢服務項目啟動會在四川西昌天王山油站基地舉行，中國北京深藍企業(yè)管理咨詢有限公司董事長兼總經(jīng)理劉爭光首席咨詢師，四川和銳

一、客戶背景
2022年8月下旬，涼山州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)投資發(fā)展集團有限責任公司（以下簡稱“涼山農(nóng)投”）對涼山海升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司實施了股權收購，股權占比由原來的47%增加至7

2022年8月13日下午，深藍項目組為掌柜食品中高層管理人員開展了第二次常用工作方法和工具培訓。本次培訓對頭腦風暴法、專家調(diào)查法、檢核表、帕累托圖、分層法等十余種工具進