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2018年6月29日，深藍咨詢項目組項目經理黃羽鵬老師、高級咨詢師暴玉坡老師及崔偉老師一行三人抵達了新疆烏魯木齊市，正式啟動了新疆三佳進出口貿易有限公司管理提升咨詢項目。 項目內容包括組織結構

　　2018年6月12日，深藍咨詢總經理劉爭光先生及項目團隊抵達河南華騰汽車零部件有限公司。下午14點30分，項目啟動會如期召開，華騰副董事長陳輝先生主持會議，到會人員包括河南華騰董事長石通三先生、副董事長陳輝先

　　2018年6月11日，河南龍翔電氣股份有限公司人力資源管理提升咨詢項目啟動會順利召開。參加本次啟動會的有深藍咨詢總經理劉爭光，項目經理暴玉坡及高級咨詢師吳逍，龍翔電氣總經理楊紅衛帶領公司高管團隊及中層干

　　2018年5月16日，深藍咨詢總經理劉爭光及項目團隊抵達山東龍祥新材料科技有限公司。上午10點，項目啟動會如期召開，到會人員有山東龍祥新材料董事長韓總、副董事長李總、總經理馮總以及深藍咨詢項目團隊和龍祥新

2019年2月18日，河南創達建設工程管理有限公司人力資源管理提升咨詢項目啟動會順利召開。參加本次啟動會的有深藍咨詢總經理劉爭光，項目總監暴玉坡，高級咨詢師吳逍、崔偉，創達建設工程管理有限公司方面有董

經過為期10個工作日的前期調研，包括訪談、問卷調查、內部資料研究、行業研究等方法，深藍項目組完成第一階段創達管理診斷報告。 2018年3月2日下午，深藍項目組在創達八樓大會議室對創達董事長楊明宇

1 　　截止到4月10日，銀金達新材料的各辦公區6S推行工作已經完成，按照推進計劃，本周開始對車間進行6S全面推行，為了能夠調動廣大一線員工的積極性，達到全員參與的目的，深藍咨詢項目組對銀金達新材料的所有一線員工進行

　　 　　經過前期的深入調研和工作分析，深藍咨詢項目組對港區廣電的組織結構進行了優化，組織各部門進行了部門職能梳理和崗位說明書的編寫。 　　 　　結合以上工作成果，深藍咨詢項目組為港區廣電定制了“五因

　　經過近一個多月的工作，深藍咨詢項目組對港區廣電進行了更深度的調研分析，對港區廣電有了更深入的了解，2018年3月23日下午17:30，項目組劉玉萍老師在廣電大會議室對港區廣電全體員工進行了關于部門職能梳理的培訓

　　　2018年3月22-23日，應鄭州市煙草專賣局邀請，深藍咨詢為其實施了《企業文化建設》培訓。本次課程從企業文化的認知、企業文化的類型層次、企業文化的功能以及如何構建企業文化等方面對企業文化