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    11月12日星期二上午，深藍管理咨詢公司項目經理郭老師在某市供排水總公司綜合會議室與供排水總公司領導班子就當前薪酬績效體系前期診斷工作進行了診斷思路匯報與深度交流。郭老師對前一段的工作進行了總結，對所出現的問題進行了深度剖析。供排水總公司領導對項目的診斷思路給以了高度評價，認為前期調研是符合公司實際管理情況的，診斷的思路清晰，診斷工作卓有成效。在會上，總公司領導安排了下一步的管理咨詢工作，并對項目組提出了很高的期望。