經(jīng)過(guò)近一個(gè)多月的工作,深藍(lán)咨詢項(xiàng)目組對(duì)港區(qū)廣電進(jìn)行了更深度的調(diào)研分析,對(duì)港區(qū)廣電有了更深入的了解,2018年3月23日下午17:30,項(xiàng)目組劉玉萍老師在廣電大會(huì)議室對(duì)港區(qū)廣電全體員工進(jìn)行了關(guān)于部門職能梳理的培訓(xùn),培訓(xùn)反響良好,大家積極提問(wèn)互動(dòng),培訓(xùn)結(jié)束后各部門現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了熱烈的交流,通過(guò)分組討論的形式進(jìn)行了部門職能梳理。
各部門通過(guò)頭腦風(fēng)暴的方法對(duì)本部門的部門職能進(jìn)行了分析,然后又運(yùn)用魚(yú)骨圖法進(jìn)行了職能分解,部門討論完成后進(jìn)行分享,各部門對(duì)其部門職能進(jìn)行補(bǔ)充及建議,深藍(lán)咨詢項(xiàng)目組進(jìn)行指導(dǎo),最終完成了各部門職能梳理。為進(jìn)一步的定編、定崗、定員及崗位說(shuō)明書(shū)的編寫工作開(kāi)展做好了基礎(chǔ)的準(zhǔn)備。
工作分析是公司人力資源管理的基礎(chǔ)工作,為招聘、績(jī)效、薪酬管理及員工職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)提供了依據(jù)和參考,深藍(lán)咨詢公司不僅扎扎實(shí)實(shí)地輔導(dǎo)企業(yè)做好基礎(chǔ)的工作梳理,同時(shí)也是客戶單位的教練員,真正的做到授之以“漁”,通過(guò)培訓(xùn)讓客戶可以自己做好本公司專業(yè)的人力資源管理,提升客戶自身的管理水平。
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