經(jīng)過(guò)近一個(gè)多月的工作，深藍(lán)咨詢項(xiàng)目組對(duì)港區(qū)廣電進(jìn)行了更深度的調(diào)研分析，對(duì)港區(qū)廣電有了更深入的了解，2018年3月23日下午17:30，項(xiàng)目組劉玉萍老師在廣電大會(huì)議室對(duì)港區(qū)廣電全體員工進(jìn)行了關(guān)于部門職能梳理的培訓(xùn)，培訓(xùn)反響良好，大家積極提問(wèn)互動(dòng)，培訓(xùn)結(jié)束后各部門現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了熱烈的交流，通過(guò)分組討論的形式進(jìn)行了部門職能梳理。
各部門通過(guò)頭腦風(fēng)暴的方法對(duì)本部門的部門職能進(jìn)行了分析，然后又運(yùn)用魚(yú)骨圖法進(jìn)行了職能分解，部門討論完成后進(jìn)行分享，各部門對(duì)其部門職能進(jìn)行補(bǔ)充及建議，深藍(lán)咨詢項(xiàng)目組進(jìn)行指導(dǎo)，最終完成了各部門職能梳理。為進(jìn)一步的定編、定崗、定員及崗位說(shuō)明書(shū)的編寫工作開(kāi)展做好了基礎(chǔ)的準(zhǔn)備。
工作分析是公司人力資源管理的基礎(chǔ)工作，為招聘、績(jī)效、薪酬管理及員工職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)提供了依據(jù)和參考，深藍(lán)咨詢公司不僅扎扎實(shí)實(shí)地輔導(dǎo)企業(yè)做好基礎(chǔ)的工作梳理，同時(shí)也是客戶單位的教練員，真正的做到授之以“漁”，通過(guò)培訓(xùn)讓客戶可以自己做好本公司專業(yè)的人力資源管理，提升客戶自身的管理水平。
對(duì)待客戶，我們是專業(yè)的，更是認(rèn)真的！
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