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為了順利推進西昌人力資源開發有限公司績效管理體系，深藍咨詢項目組項目經理崔偉老師結合西昌人力資源開發有限公司績效管理現狀，于2019年6月17日進行了績效管理理念的培訓。西昌人力資源開發有限公司總經理溫總高度重視，并組織公司全員參加了本次培訓。

本次培訓就績效管理的目的與意義、績效管理與績效考核的區別、績效管理各環節流程、常用的績效管辦法以及什么是組織與管理等方面進行了深入淺出的講解。

為了有效達成本次培訓的目的，深藍咨詢項目組項目經理崔老師首先通過切合西昌人力資源開發有限公司企業特點的案例講解使培訓的內容更加形象化，然后又通過現場培訓互動，使參訓人員對本次培訓的內容理解更加深刻。培訓后，參訓人員對本次培訓非常滿意，西昌人力資源開發有限公司總經理溫總也高度評價了本次培訓效果：不僅給公司帶來了新的理念，也使大家通過本次培訓了解到績效管理不是一個人或一個部門的事，績效管理是全員的事，大家都要通過績效管理提升自己，最終為企業帶來效益。